1月下旬，“為此青綠”調研團來到了山東原山艱苦創業教育基地，開啟一場綠色實踐之旅。山東原山艱苦創業教育基地自2016年7月正式投入使用，秉承“做大做強紅色產業，打造新時代原山精神”理念，先后掛牌國家林業局黨員干部教育基地、國家林業局黨�，F場教學基地、全國國有林場場長培訓基地等。同時，教育基地以“艱苦創業”和“生態文明”為主題，集教、學、研、展為一體，全方位展示原山林場干部職工自強不息、艱苦奮斗、改革創新、務實奉獻，實現林場由弱到強、跨越發展的創業歷程和寶貴精神。 自從1996年孫建博書記接手原山林場以來，憑著“千難萬難，相信黨依靠黨就不難”的執著信念，孫書記團結帶領原山林場千名職工大膽改革，艱苦奮斗，勇于開拓，在全國率先走出了一條保護和培育森林資源、實施林業產業化發展的新路，實現了從荒山禿嶺到綠水青山再到金山銀山的美麗嬗變，成為全國林業系統的一面旗幟和國有林場改革發展的典范。

在基地工作人員的帶領下，團隊成員先行參觀了原山艱苦創業紀念館。紀念館以時間為紙、以行動為筆，生動描繪了三代原山人是如何把荒山變成綠山，再把綠山變成實現共同富裕的金山銀山。沿著原山精神源脈探尋，林場艱苦創業的發展歷程緩緩鋪開。在艱苦的建場初期，以史秀芬為代表的第一代原山人，以滿腔熱忱踐行著 “愛原山無私奉獻，建原山勇挑重擔” 的精神 ；時光流轉，以孫建博為代表的第二代原山人，在改革開放的浪潮里，秉承著 “特別能吃苦，特別能戰斗，特別能忍耐，特別能奉獻” 的信念砥礪前行；而步入新時代，原山精神與時俱進，化為 “一家人一起吃苦，一起干活，一起過日子，一起奔小康，一起為國家作貢獻”，激勵著原山人不斷開拓進取。

之后，團隊成員又參觀了基地的黨性體檢館、地質災害科普館、森林生態科普館等多處教育場所。團隊了解到，近些年，原山艱苦創業基地借助自身豐富綠色資源優勢，在“紅+綠”模式下，積極推動青少年生態文明教育，努力實現“以綠育人”。

通過本次實踐，團隊深刻認識到原山林場艱苦創業的歷史發展進程和綠色轉型的道路探索，也逐漸理解在一代代原山人艱苦奮斗中凝聚出的原山精神的內涵。未來，團隊也將繼續探索和發揚原山林場精神豐碑。