近日，由安徽省人力資源和社會保障廳、省教育廳、團省委指導，合肥市承辦的2023年全省高校畢業生擇業對接暨合肥市春季就業促進行動正式拉開帷幕。活動通過“現場招聘+直播帶崗”模式，政府網上搭臺、企業“云”上攬才，為高校畢業生和各類企業搭建立體招聘對接平臺，促進企業和高校畢業生供需對接、深入交流。

據悉，本次活動共有220余家重點企事業單位參加，提供科研與信息技術業、先進制造業、建筑業等重點行業崗位1.2萬個；1300余家國有企事業單位和重點產業鏈企業通過網絡專區發布在線招聘崗位4萬個。

為應對就業壓力，安徽各級人社部門堅持把促進高校畢業生就業作為重中之重，聚焦實施“百萬大學生興皖”行動，3月初，省就業辦專門印發《關于做好2023年高校畢業生等青年就業創業工作的通知》，從4個方面提出17條政策措施。

在廣開就業渠道方面，安徽穩定擴大政策性崗位供給，發揮市場主體吸納就業主渠道作用，同時鼓勵創新創業創造就業崗位。2023年，安徽將穩定并適度擴大機關事業單位、國有企業等招錄規模，力爭全年提供政策性就業崗位20萬個左右；積極引導制造業、戰略性新興產業和現代服務業企業開發高質量就業崗位不少于60萬個；支持高校畢業生等青年群體自主創業，全年支持高校畢業生等青年群體創業2萬人左右、從事靈活就業2萬人以上。